“南昌市五一劳动奖章”  李润香

李润香，南昌市洪都中医院护理部主任兼任医院行政机关党支部书记,三十余年来，她始终围绕“以病人为中心、以质量为核心、以安全为目标”的工作理念，传承创新中医护理技术服务于临床一线。特别是在任职护理部主任期间，真扎实干地打造了具有中医特色明显的护理服务品牌，带出了一支精干高效的护理队伍,得到了社会各界及护理同行们的一致赞誉。曾多次荣获“优秀科主任”、卫生系统“先进党务工作者”、文明城市“先进卫生工作者”、南昌市“巾帼标兵”、南昌市“优秀志愿者”、江西省“优秀护理工作者”、“全国敬老爱老助老模范人物”等荣誉称号。

规范护理管理工作，使护理工作制度化、标准化、科学化

李润香一方面对传统的《护士长工作手册》进行了改良，另一方面新编印了《科室护理管理手册》及《科室护理质量检查手册》，优化了护士长工作记录，提高了护理管理工作效率。同时，以二次创建三级甲等中医医院的契机，整章建制，先后修订了《护理工作制度及护理人员岗位职责》《常见病中医护理常规》《危急重症患者护理常规》等护理工作制度和质量标准，对规范临床护理工作起到了积极作用。

此外，她还搭建了完善的三级护理质量管理体系，建立了持续护理质量改进方案，保证护理质量和护理安全。2013年、2019年经过她和全体护理人员的共同努力，顺利通过了国家中医药管理局三级甲等中医院评审工作。每年度年终护理质量检查与考核工作都得到了市卫计委组织的专家组成员高度赞誉。

创新优质护理服务工作模式，实现患者满意、群众称心、领导放心的护理服务

自2010年起，率先在2个病房开始优质病房试点，从创新护理工作模式入手，实施责任护士成组包干病人的整体护理，将基础护理、专科护理与特色服务紧密结合，不断解决改革护理模式中遇到的困难和问题，取得了预期的效果，截止目前，实现了优质护理服务模式的全院覆盖，先后被市卫计委授予“优质护理服务先进医院”，内一科病房、骨创伤一科病房被省卫计委、国家中管局授予“优质护理先进病房”，5名护士授予“优质护理先进个人”。

2014年新院开业以来，医院面临“一江两院”新格局，她深入临床一线调研，积极探索“一江两院”的护理管理模式，为方便两院区病人转运、检查等工作，率先成立了医院患者服务中心，实现南北院区护理服务无缝对接。

先后建立了6个社区志愿社区服务点，为社区居民提供了多种护理服务。 特别是，在2015年护理部志愿服务中心积极参与了红谷滩世纪中央城智慧社区的医疗服务项目建设，得到了时任市委书记王文涛视察时高度赞誉。

突出中医护理特色优势，充分发挥专科技能特长，扎实开展中医临床护理工作

为弘扬中医国粹，打造中医特色护理，李润香通过组织成立了中医特色护理专业小组、开设中医护理讲坛、建立新入职护理人员三年完成100课时中医护理理论与技能培训制度、加大中医护理骨干培训等方式，不断提升了中医护理水平。

多年来，李润香一直立足于中医理论联系临床实践，成立了中医护理理论与实践研究小组，明确了4个理论研究方向（创伤骨科、膝痹病病人、小儿骨科、老年病的中医护理与研究）。带领全院护理骨干积极撰写护理论文、申报护理课题、开展中医护理新技术、新项目。近年来直接撰写发表的国家级论文6篇，她本人主要负责的课题达9项，完成国家级继续教育项目1项，省级继续教育项目9项，市级继续教育项目3项，开发了6项中医特色技术项目并取得了显著的临床效果，推动了护理学科发展。

此外，李润香还积极参与新冠肺炎疫情防控工作，参与了医院护理疫情防控领导小组工作；响应省市卫健委统一工作部署，驰援湖北、上饶抗疫；助力社区做好疫情防控志愿服务等。