红谷滩新区是南昌市为拓展城市发展空间,实施“一江两岸”城市发展战略的重点建设区域,由红谷滩中心区、凤凰洲、红角洲、九龙湖四个片区组成,规划面积约78平方公里,规划居住人口约70万人,是南昌市的新行政中心、新商务中心、新文化中心、新生活中心和新休闲中心。2002年5月15日正式挂牌成立红谷滩新区工委、管委会。近几年来,在市委、市政府的正确领导下,红谷滩新区依托良好的区位优势、优美的自然生态环境和优良的投资发展环境,立足高起点规划、高质量建设、高水平管理,积极实施精品战略、引大引强引品牌战略和全方位经营战备,开发建设快速推进,城市魅力初步显现,已成为南昌对外开放的主窗口、环境建设的先导区、投资创业的福旺地,成为南昌做好“两篇文章”的标志性区域和展示南昌形象的一张崭新名片。当前,红谷滩新区正在按照“人气兴旺、经济繁荣、功能完备、特色鲜明、环境优美”二十字方略的要求,加快推进开发建设,着力打造南昌的“魅力板块”,使红谷滩成为设施最优、环境最美、特色最强、生活最宜、管理最好的“魅力新区”,为推动南昌实现崛起新跨越开创一片新天地。
红谷滩新区工会成立于2004年2月,下辖1个街办、3个管理处工会联合会, 106家企业工会,33家社区工会。
近年来,新区工会在市总工会的指导和区工委的关怀下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照“服务中心、关注民生、科学维权、创新发展”的工作要求,深入贯彻“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工作方针,以创先争优为抓手,解放思想,求真务实,不断创新工作载体,谋求工作新举措,较好地履行了各项职能。
牢牢把握促进科学发展的主题,切实推进“建功立业大竞赛活动”。努力当好党联系职工群众的桥梁和纽带,努力当好职工利益的代表者和维护者,致力于打造一支高素质的新型职工队伍,广泛开展工人阶级主人翁精神,深入扎实开展以职工经济技术创新活动为主要载体的劳动竞赛、技术革新、技术协作和合理化建议活动,努力促进经济社会全面发展。09年获得全市大竞赛先进单位荣誉称号。牢牢把握发展和谐劳动关系的主线,切实推进“和谐企业大创建活动”。致力于维权机制建设,促进劳动关系的协调稳定。截止目前,新区企业签订集体合同率达50%,50%企业推行了工资集体协商制度。牢牢把握以职工为本的核心,切实推进“温暖万家大帮扶活动”。2008年6月成立困难职工帮扶中心,连续3年开展了“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的活动;街道、管理处建立了困难职工帮扶站,形成了二级帮扶中心网络。 90%家企业推行了厂务公开,非公企业建立职代会制度有了新突破。08年获得全市大帮扶先进单位荣誉称号。牢牢把握服务中心,服务大局的宗旨,切实推进工会自身组织建设。大力抓新建企业工会组建和规范化建设,社区成立工会率达98%,基层工会 92 家,街道管理处成立了工会联合会,工会组织在发展中不断壮大。
在十二五来临之际,新区工会将与时俱进、开拓创新、奋发有为,为打造魅力新区、建设和谐社会、加快推进社会主义现代化建设作出更大的贡献。
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