12月28日-30日，南昌市总工会在湾里召开学习贯彻党的十九届五中全会精神座谈会暨全市工会工作务虚会。市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李福如，市总工会党组副书记、常务副主席李林，市总领导梅树华、张小芳、邹循泷、陈水平、周宇凤、熊艳、钟东、章健、李文华、张霖，各县（区）总工会主席、常务副主席，开发区（新区）、市直机关工会工委主任、专职副主任，市总机关中层以上干部以及直属事业单位负责人共60余名同志参加会议。

12月29日上午，市总召开南昌市总工会2020年实施“6123”工程总结交流会，会议由李福如主持，他强调，全市各级工会组织要勇于改革创新，坚持巩固提高、补齐短板，坚持改进服务、展现作为，坚持创新发展、与时俱进，坚持典型引路、宣传推广，推动“6123”专项工程取得更大的成效。

李林在会上作了点评。他指出，2020年全市各级工会组织在推进“6123”工程扎实有效，星级建设、基层建设、平台建设提档升级，工会工作基础不断夯实；着力办好了“二十件服务实事”，创新创业服务成果颇丰，维权维稳服务影响广泛，精神文化服务喜闻乐见，服务能力水平不断提高。

李林强调，要认真分析总结经验，把握工会工作正确方向。实施“6123”工程，必须坚持听党话跟党走的政治导向、必须坚持服务大局的目标导向、必须坚持以职工为中心的工作导向、必须坚持补短板强弱项的问题导向。

李林要求，要补短板强弱项，进一步推动“6123”工程提质增效。要按照“树标杆”的要求，进一步打造高质量星级工会；要按照“规范化”的要求，进一步强化基层工会“会站家”一体化建设；要按照“改革创新”的要求，进一步推动线上线下两大平台融合；按照“做出名”的要求，进一步打造一批服务职工工作品牌。

12月29-30日，市总工会召开工作务虚会，李福如出席会议并讲话；市总工会党组副书记、常务副主席李林主持会议并就全年工作作小结讲话。会上，市总领导，各县区开发区（新区）工会、市直机关工会工委以及市总机关各部门、直属事业单位负责同志聚焦贯彻落实党 的十九届五中全会精神，对标《江西省企业工会工作条例》、《彰显省会担当 推进产业工人队伍建设十大提升行动实施方案》要求，围绕“今年工作怎么看、明年工作怎么干”，依次进行发言。

在听了大家的发言后，李福如说，2020年以来，面对突如其来的疫情和特大洪灾的双重考验，全市各级工会组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实落实市委和省总工会的工作部署，坚持党政所需、职工所急、工会所能的工作原则，以创建全国文明单位为引领，强化了“在全省树标杆、当旗手，在全国站前列”的目标定位，聚焦政治文明、物质文明、精神文明、社会文明等五个文明开展工作，深化“6123”工程，做实了二十件服务实事，充分彰显了省会工会组织的担当。一是扎实推进了以“五大行动抓防疫、八件实事助复工、五项措施促消费”为内容的“585计划”和防汛救灾十大行动，在服务大战大考上彰显了担当。二是进一步做优了“双创基地+洪工贷”的服务模式，在助推全市经济社会发展上彰显了担当。三是打造了“法院+工会”维权品牌，在服务市域社会治理现代化上彰显了担当。四是成功创建全国文明单位，开展了丰富多彩的创建活动，在助力南昌成功实现全国文明城市复牌上彰显了担当。五是成功开展了“劳模宣传年”系列活动，在弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神上彰显了担当。

李福如指出，2021年是“十四五”规划的开局之年，是建党100周年，也是本届班子的收关之年。全市各级工会组织要对标对表《江西省企业工会工作条例》及《彰显省会担当 推进产业工人队伍建设十大提升行动实施方案》，补短板、强弱项、促提升、创品牌，着力实现南昌工会工作高质量发展。

李福如强调，要坚持问题导向，明确下步工作重点。一要进一步提升思想引领工作水平。紧盯工会党建存在的薄弱环节，进一步加强政治理论学习、锤炼政治作风、完善政治制度、强化政治纪律，推动我市工会系统政治生态持续向上向好。二要进一步提升工会组建工作水平。紧盯新经济、新业态、新组织建会面还不够广、“九大员”入会还不够实、典型示范引领作用发挥不够充分等问题，顺应南昌新经济新业态新组织发展趋势，做实党工共建，努力做到党组织建到哪里、工会组织就建到哪里；继续坚持“点”有企业带、“线”有行业牵、“面”有社区联、“网”有市场管、“楼”有物业统的组建模式，以非公企业为突破口，在各类园区等民营企业集中的地方加大区域性行业性联合工会组建力度，扩大对小微企业的组织覆盖；以工业园区、物流快递业、劳务公司等为重点领域，开展“九大员”入会集中行动，巩固和增加“九大员”入会人数；创新工会组建模式，推进“二次覆盖”，因地制宜推进楼宇工会、商圈工会、市场工会等联合基层工会建设。三要进一步提升制度建设工作水平。紧盯少数企业民主管理制度还不够规范、部分企业工会干部业务还不够熟练等问题，加大《江西省企业工会工作条例》的宣传力度，推动按时召开职工代表大会，规范职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事制度的运作，扩大建制覆盖面，提高标准化和规范化率，更好地维护广大职工的合法权益；通过举办专题培训班、开展研讨等方式，有针对性地组织工会干部认真学习《江西省企业工会工作条例》等政策文件，为依法开展企业工会工作打好基础。四要进一步提升创新创业工作水平。紧盯优秀创业职工选树不够等问题，在做精“双创基地+洪工贷”模式的基础上，要讲好职工创业故事。广泛征集优秀创业项目，组织开展优秀创业职工评选表彰活动，并组织他们到基层宣讲，分享他们的干事创业的经验与心得，以激发更多的群众点燃创业的激情。五要进一步提升精神文化工作水平。紧盯精神文化服务还不够活等问题，按照“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”要求，开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，让职工增长知识、陶冶情操、增进交流、快乐生活。六要进一步提升维权维稳工作水平。紧盯工作机制尚未健全等问题，进一步做实“工会+人社”、“工会+志愿者”、“工会+律师”、“法院+工会”等“工会+”维权工作机制，切实维护好职工合法权益。七要进一步提升线下服务平台工作水平。紧盯工人文化宫资产运用不够充分、服务对象不够全面等问题，坚持社会效益、经济效益双丰收，塑造服务全市职工的文体品牌，增强市场意识，抓好市场调研，积极拓展微电影、幼儿托教、退休职工培训等新兴领域，扩大服务群体、服务范围和服务空间；增强人才意识，挖掘培育一批管理人才、经营人才、专业技术人才；增强改革创新意识，顺应中央、省、市事业单位改革趋势，深化内部改革和机制创新。八要进一步提升线上网络平台工作水平。紧盯线上网络平台服务内容还不够丰富，智慧工会建设“上热下冷”现象还不同程度存在等问题，紧跟网络时代发展步伐，集全会之力打造好服务职工网上工作平台，要开辟抖音等新媒体服务平台，全方位、多角度、立体化展示工会的相关政策和各项活动，切实增强“粘”性吸引职工；要做实市总机关各业务处室与网络平台的衔接机制，充实网上平台模块服务内容，让全部服务项目上网，全部服务资源集中；各县区、各大企业工会要积极与市总智慧工会对接，完善南昌网上工会工作矩阵，实现全市各级工会之间的互联互通。九要进一步提升农民工工作水平。紧盯农民工工作进展不够平衡等问题，一方面要按照市委吴晓军书记的指示精神，根据南昌城市发展实际，抓好东湖区永溪村农民工（散工）联合工会等的建设；一方面要进一步做实已有服务站点的服务内容，整合“法院+工会”、“三师一室”等维权资源，统筹人社、工会资源广泛开展农民工（散工）技能培训，在劳动就业、讨薪维权、困难帮扶等方面为广大农民工（散工）提供精准化、精细化的服务。十要进一步提升职工服务中心工作水平。紧盯服务困难职工群众手段还不够活、普惠服务覆盖面还不够广等问题，将职工服务中心全力打造成“三个中心”，真正打通服务职工“最后一公里”。要坚持“普惠+特惠”的工作思路，一方面抓好困难职工的帮扶工作，借鉴吉安、鹰潭等地工作经验，试点推广“一户一码”，并通过就业创业脱困一批、互助医疗保险保障一批、常态化救助兜底一批、心理疏导激励一批、维权维稳服务一批、下岗职工再培训帮扶一批，使困难帮扶工作更加精准；一方面做好普惠服务工作，围绕职工“衣、食、医、行、娱、购”等日常生活，持续深入挖掘商家资源，依托南昌职工卡广泛开展普惠活动，增强职工群众获得感。

李福如要求，要改进工作方法，夯实南昌工运事业发展的保障。一要强化理论武装。坚持全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要跟进学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，这个讲话是对劳模精神、劳动精神、工匠精神的高度赞扬，对工人阶级和广大劳动群众的殷切重托，对建设高素质劳动大军的高度重视，对广大劳动者的深切关怀，对坚持全心全意依靠工人阶级方针的一贯要求，对工会组织的明确要求。我们要深刻领会学习，充分认识蕴含其中的重大政治意义、深刻理论意义、鲜明实践意义。二要紧扣党政布局。要聚焦市委十一届十一次擘画的工作蓝图，围绕实现“富有创新活力和文化魅力，令人向往的中国智造新城、山水名城”的城市愿景，对表打造国际先进制造业集聚区、全国数字经济发展先行区、全国绿色低碳发展示范区、全国市域社会治理现代化试验区、国家现代流通体系重要枢纽的奋斗目标，扎实谋划下步工作，充分发挥全市职工群众主力军作用，为推进“五城”建设、在描绘新时代江西改革发展新画卷挑重担、走前列上凝聚力量。三要紧贴职工期盼。要强化以职工为中心的工作理念，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，通过扎实有效的服务工作，把广大职工紧密团结在党的周围，坚定不移听党话、跟党走。四要广泛学习借鉴。要多与省外兄弟城市工会比较，拓宽工作视野，对标先进、检视差距、借鉴经验，坚持引进消化吸收再创新，巩固现有发展势头，取得更大突破。五要增强市场观念。按照市场经济规律，提高市场运作本领，整合各方资源，把一切可能提供帮助、推动工作的力量全部调动起来，充分利用闲置资产、盘活存量资产、整合优势资产，打造更多的服务品牌。六要提高干部素质。按照习近平总书记关于提高七种能力的有关要求，引导广大工会干部依靠理论学习提升素养结构，强化业务学习增强干事本领，学以修身、学以增智、学以促干。

李林在讲话中回顾总结了2020年以来的工作。他指出，2020年以来，在市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全会上下战略定力和政治定力进一步增强；投身防疫防汛，工会组织主动服务大局意识进一步激发；深化建功立业，职工群众主力军作用进一步发挥；实施“6123”工程，基层基础工作进一步加强；办好二十件服务实事，职工群众获得感幸福感安全感进一步提升；强化工会系统党建工作，工会干部干事创业热情进一步高涨，为彰显省会担当、推进“五城”建设做出工会应有贡献，成功获评全国文明单位、全市平安建设考核先进单位、全市绩效考核优秀单位、市直服务经济建设发展贡献奖等荣誉。

李林强调，2021年要重点围绕四个方面开展工作。一是围绕贯彻落实十九届五中全会精神，进一步加强理论学习、推动五中全会精神进基层、强化思想政治引领，凝心聚力展现新作为。二是围绕贯彻弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进弘扬三大精神落地落实、推进劳动和技能竞赛做精做优、推进职工技术技能提级提质，推动高质量跨越式发展展现新作为。三是围绕贯彻实施产业工人队伍十大提升行动，落实全心全意依靠工人阶级的方针、深入推进产业工人队伍建设改革、上下联动整体推进工会改革，改革创新展现新作为。四是围绕贯彻实施《江西省企业工会工作条例》，深入学习贯彻落实《条例》、持续实施“6123”工程、办好服务职工实事，履职履责展现新作为