12月15日，市人大常委会副主任，市总工会党组书记、提名市总工会主席人选刘德辉，市总工会党组副书记、常务副主席李林，市总工会党组成员、副主席邹循泷等一行赴南昌轨道交通集团调研产业工人队伍建设改革情况。集团党委委员、工会主席阎志强，集团工会、运营分公司相关人员陪同。

刘德辉一行来到南昌地铁2号线车辆综合维修基地，实地察看了运营分公司生米党建基地、车辆中心检修库、工匠工作室、车辆检修AR/VR实训中心及职工活动中心，实地了解集团一线产业工人职业培训、技能提升等方面的情况，对集团发挥人才“传帮带”作用组织开展师徒结对活动、完善技能认定体系成立职业技能鉴定站、锻造专业师资体系搭建内部人才培养、交流、学习平台的做法给予了充分肯定。

考察过程中，刘德辉与大家亲切座谈，并就如何有效推进产业工人队伍建设改革工作，提升一线产业工人价值感和获得感，广泛征求与会人员的意见和建议。

他指出，南昌轨道交通集团及其运营分公司是“年轻”的企业，但是工会工作经验丰富，各项工作开展得有特色、有创新，特别是产业工人队伍建设改革工作措施有力、规范有序，起到了很好的示范标杆作用。希望集团今后持续加大建设力度，围绕市委、市政府的中心工作，扎实推动产改各项工作做深做细做实；要进一步发挥工会服务职能，做好职工群众的娘家人、贴心人，为职工群众办实事、做好事、解难题；要在提高产业工人专业技能培训力度的同时，进一步开拓思路，大胆探索，对接职工的技能需求，不断提高职工的专业素质和技能水平，打造一支高素质产业工人队伍,推动创新创效，确保产业工人队伍建设改革取得实效、落到实处。

阎志强代表集团工会对市总工会领导莅临调研指导表示衷心感谢。他表示，南昌轨道交通集团始终把产改工作作为一项具有全局性战略性意义的重要工作，坚持“强信心 聚民心 暖人心”的宗旨，紧紧抓住产业工人“急难愁盼”的问题，不断提高产业工人政治地位、经济地位和社会地位。今后，集团工会将突出组织优势，继续按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的思路，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，在产业工人技能提升的赛道上交出一份闪亮的答卷，全力让“先行”变成“先成”，把“试点”做成“示范”，努力推动集团新时期产业工人队伍建设改革工作迈上新的台阶。