春节将至，连日来，南昌市总工会持续开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”送温暖活动，走访慰问困难职工、劳模及一线职工，帮助解决广大职工群众急难愁盼的实际问题，不断提升职工生活品质，以贴心暖心的服务把党和政府的关怀温暖送到职工心坎上。

1月27日，市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席刘德辉来到青云谱区、南昌印钞有限公司等地，看望慰问一线职工、困难职工、劳模，把党和政府的关怀、工会组织的温暖和新春祝福送到职工身边。在南昌印钞有限公司和美新制衣有限公司，他深入生产车间与劳模和一线职工亲切交谈，衷心感谢他们为社会经济发展所作出的贡献。刘德辉指出，要高度重视产业工人队伍建设改革工作，切实发挥劳模在职工争先创优中的示范引领作用，打造知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。在困难职工洗桂红的家中，刘德辉关切询问职工的身体情况和家庭困难，了解各项保障政策落实情况，并送去节日的美好祝愿，鼓励他们坚定生活信心、乐观面对困难。在青云谱区快递行业小哥联合工会，刘德辉实地参观“小哥工寓”“红色驿站”等配套设施，详细了解新就业形态职工的生产生活情况，在送上慰问金及新春祝福的同时，鼓励他们树立生活信心，并要求各级工会组织靠前服务，尽最大努力解决职工群众实际困难。

1月27日，市总工会党组副书记、常务副主席提名人选熊绍群带队走访慰问南昌县部分企业、中铁电气化局南昌分公司维保项目部及困难职工、劳模。在阿南食品有限公司、传化物流有限公司，熊绍群仔细了解企业目前发展面临的困难问题及下一步打算，并勉励企业负责人树立信心、克服困难。在中铁电气化局南昌分公司维保项目部，熊绍群对职工们坚守一线、爱岗敬业的奉献精神给予充分肯定，对他们的辛苦付出表示感谢，并致以节日的问候。在困难职工胡海英、劳模赵尔昌家中，熊绍群与他们亲切交谈，详细了解他们的所需、所盼及目前生活情况，鼓励他们树立战胜困难的信心和勇气。

1月19日至27日，市总工会党组成员、副主席张小芳来到西湖区、公交集团和王惠公益律师团队进行走访慰问。在俊创城建集团，张小芳表示退役军人为维护国家安全、保障人民利益作出了巨大贡献，市总工会开展走访慰问是以实际行动营造关心关爱、尊重尊崇退役军人的浓厚氛围。在公交集团，张小芳对一线司乘职工守护全市人民、助推城市发展表示感谢，同时希望广大公交职工在春节期间，劳逸结合、做好防护，为春节期间人民群众安全、便捷出行提供坚强的保障。在市总工会“三师一室”，张小芳对王惠公益律师团队多年来的辛苦付出表示感谢，并为他们送上新春祝福。

1月26日，市总工会党组成员、副主席邹循泷带队前往快递物流基地、外卖配送站点，开展关心关爱新就业形态劳动者春节送温暖活动，将党和政府的关心关怀、工会组织的温暖送到快递小哥和外卖送餐员等新就业形态劳动者手中。邹循泷鼓励他们在履行好工作职责的同时，注意安全和防护，在推动全市经济社会高质量跨越式发展大局中唱响青春奋斗者之歌。

1月21日，市总工会党组成员、副主席陈水平率队深入进贤县、南昌市国资产业经营集团看望困难职工、劳模、一线职工以及快递外卖小哥等新就业形态劳动者。陈水平勉励各位劳模继续发挥示范引领作用，当好标兵、做好表率。对几位困难职工的情况仔细询问，叮嘱他们保重身体、走出困境，并向他们致以节日的问候。

1月20日至26日，市总工会党组成员、经审会主任周宇凤赴新建区、高新开发区所属企业和南昌旅游集团有限公司开展送温暖活动。周宇凤详细了解走访单位生产经营情况及职工工作家庭情况，鼓励企业继续搞好“产改”工作推进高质量发展，鼓励劳模先进和技术骨干发挥好模范带头作用，鼓励困难职工积极乐观面对生活，要求企业工会帮助困难职工度过难关。

1月18日至19日，市总工会党组成员、女职委主任熊艳在经开区、东湖区、水业集团走访慰问一批困难职工、全国劳模、防疫人员、快递外卖小哥以及困难企业、民政企业残疾职工，对他们在南昌城市建设中作出的努力和辛苦付出表示诚挚的敬意，并为他们送上新年祝福，让职工们感受工会娘家人的温暖。

1月13日至24日，市总工会党组成员、市教科文卫体工会主席钟东带队分批来到红谷滩区、硬质合金公司及市属学校、医院等40余个单位走访慰问60余名困难职工、劳模及一线职工。钟东详细询问他们的工作、生活情况，对他们舍小家、顾大家，以实际行动践行初心使命的敬业精神表示衷心感谢和崇高敬意，并向他们送上新春的祝福。

1月21日，市总工会四级调研员张霖来到江西省国营恒湖综合垦殖场走访慰问困难职工，在困难职工家中，张霖详细了解他们的生活起居情况，鼓励他们树立自信，乐观面对，并向他们送去工会组织的关怀和新春祝福。

据悉，本次活动旨在深入贯彻党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会和市第十二次党代会精神，通过面对面、心贴心、实打实走进基层、走进职工，进一步为职工办实事做好事解难事，积极探索创新服务职工体系的新业态、新模式、新机制，让广大职工实实在在地感受到来自工会的关爱，有效提升职工群众对工会组织的认同感、归属感，让“娘家人”和“职工之家”的称号更加名副其实。