为认真贯彻中共江西省委和南昌市委《关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》和全省、全市工会工作会议精神，全面落实全总、省总关于开展劳动竞赛和推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作规划的要求，5月20日，南昌市总工会召开全市深入开展劳动竞赛、全面推进“两个普遍”动员部署会议，会议印发了南昌市总工会《关于深入开展劳动竞赛、全面落实“两个普遍”的实施方案》，市总工会常务副主席付玉芳、调研员李美珍和副主席何庆华在会上分别就深入开展劳动竞赛、推进工资集体协商工作和推动企业普遍建立工会组织工作进行了动员部署。市人大副主任、市总工会主席万先勇主持会议并讲话。

    万先勇在讲话中指出：深入开展劳动竟赛，依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商，是工会组织认真学习深刻领会党中央一系列重要指示精神，紧密联系当前形势和工会工作实际，不断加强工会建设，参与创新社会管理，发展和谐劳动关系，维护社会和谐稳定的迫切要求。各级工会要充分认识深入开展劳动竞赛和落实“两个普遍”的重要意义，认真贯彻党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神，勇于实践，大胆探索，把握好工会在党政工作格局中的角色定位，承担起工会在国家社会生活中的重要责任，按照全总、省总的要求和市总在《实施方案》中明确的目标任务，切实把工作重点放到开展劳动竞赛和落实“两个普遍”上来，切实发挥工会在推动科学发展、创新社会管理、促进社会和谐中的积极作用。

    万先勇要求：各级工会组织进一步争取地方党政对工会开展劳动竞赛和落实“两个普遍”的重视和支持，切实加强领导，落实劳动竞赛经费，完善县区劳动竞赛委员会，要推动县区尽快出台党工共建文件、建立党工共建机制，将工会建设纳入党的建设工作规划和考核体系，把推进企业工资集体协商工作作为维护职工合法权益的重点工作。要成立专门领导小组，负责本地本单位开展劳动竞赛和落实“两个普遍”的组织协调工作，形成一级抓一级，一级对一级负责的目标责任制。

    万先勇最后强调：要把开展劳动竞赛和落实“两个普遍”列入年度重点工作，集中力量、集中精力，聚精会神狠抓落实。要协调有关方面，将开展开展劳动竞赛和落实“两个普遍”列为创建劳动关系和谐企业的重要内容。要加大宣传力度，努力营造开展劳动竞赛和落实“两个普遍”的浓厚氛围，及时总结、推广典型经验，扩大工作效果，确保开展劳动竞赛和落实“两个普遍”目标的实现。

    各县（区）工会、开发区（新区）工会工委主席、常务副主席；昌工控股、洪城商圈、园林行业工会主席和市总机关领导及各部门主要负责人共60余人参加会议。