工作经验与研究

江铃集团工会多措并举关爱劳模

发布时间：2015-03-04 浏览量：8032

为了认真贯彻落实全国总工会和省、市总工会“关于劳动模范管理办法”精神，江铃汽车集团公司工会高度重视，结合实际，主动想办法，因地制宜推出了一系列关爱劳模新举措，深受劳模们的一致好评。

一是建立和完善了《江铃汽车集团公司劳动模范服务管理办法》；二是认真落实了劳模荣誉津贴，尤其是退休劳模津贴;三是对劳模开展了生日关爱及赠送蛋糕和短信祝福活动；四是对困难劳模建立了档案，启动了日常和节日关爱行动；五是完善劳模档案，实行动态管理，定期沟通，加强服务；六是对一线劳模实施了春节现场慰问活动，为劳模们赠送了慰问金；七是对劳模身故，及时开展吊唁慰问活动；八是对患重大疾病劳模的住院治疗，启动走访慰问活动。

截止现在，江铃汽车集团公司有各类劳模71人，其中全国劳模2人，江西省劳模19人，南昌市劳模50人；在岗劳模18人，退休劳模53人；在岗劳模中一线岗位劳模3人、技术岗位劳模8人、管理岗位劳模7人、女劳模3人。

目前，广大劳模们在各自岗位上忠于职守、甘于奉献，并纷纷表示：一定大力弘扬劳模精神，积极在平凡岗位上创造出新业绩，努力为公司“20115”战略目标实现继续发挥好排头兵、主力军和领头雁的作用。

江铃汽车集团公司林卫东

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