南昌市总工会结合开展“三严三实”主题教育，推行“1+4”模式，切实做好新形势下职工群众工作，开创了工会工作新局面。

    一、“1”，即市委出台一个指导意见

    中国工会十六大召开后，市总工会向市委常委会专题汇报关于贯彻大会精神工作。市委对工会工作给予充分肯定，同意由市总工会牵头在全市开展“定十项工作标准、进百户企业调研、建千家工会组织、帮万名职工解困”行动（2013年12月至2016年底）。市委办公厅下发《关于在全市开展“十百千万”行动，进一步做好新形势下职工群众工作的意见》，同时市委将此项工作列入重点督查工作计划。意见紧扣为实现中国梦奋斗的工人运动时代主题，围绕南昌全面打造核心增长极、共筑“四强梦”的战略目标，明确今后三年我市职工群众工作的总体目标、主要内容和保障措施，为我市做好新形势下职工群众工作提供了良好的载体和平台。

    二、“4”，即工会牵头开展四个专项行动

    1、开展“定十项工作标准”行动。制定并推行“劳动竞赛、劳动模范管理、职工素质提升、职工宣传思想、职工服务、工资集体协商、职工民主管理、工会参与社会矛盾调解、工会资产管理、基层职工之家”等十项职工群众工作标准，以此推动建设标准工会，基本实现60%以上的基层工会达标，提高工会服务能力，促进职工群众工作制度化、规范化、系统化、精细化。

    2、开展“进百户企业调研”行动。组织全市副县级以上工会领导每人挂点联系1户市百家重大重点项目或重点企业，由挂点领导牵头组成200多个调研组，深入一线开展走访调研，解决关系职工群众切实利益的热点难点问题，探索研究新形势下职工群众工作的特点和规律。通过调研撰写一批研究职工群众工作和工会建设的调研报告，采纳一批推进全面深化改革、推动科学发展、促进劳动关系和谐、维护社会稳定等方面的合理化建议，为党政中心工作和科学决策提供服务。

    3、开展“建千家工会组织”行动。坚持党工共建原则，推动形成党工共建组织领导、工作标准、活动目标、考核奖惩一体化，推动企事业单位普遍建立工会组织。每年新建工会组织1000家以上，净增工会会员1万人以上，最大限度地把广大职工组织到工会中来，筑牢党执政的阶级基础和群众基础。同时按“六有”标准推动工会规范化建设，增强基层工会活力。

    4、开展“帮万名职工解困”行动。建立与人保、民政、工会、慈善等部门协作机制，推动整合全市帮扶资源，探索构建“大帮扶”体系，构建具有南昌特色的困难群体帮扶平台。创新工作方式，组织市直机关、机关干部与企业、职工开展“群帮群”结对活动，组织劳动模范与困难劳模、困难职工开展“一帮一”结对活动，组织各级职工服务机构为2万名以上困难职工开展送温暖活动。

    三、“1+4”推动工会工作创新发展

    1、工会工作政治性不断增强。市、县区分别成立以党委副书记为组长的“十百千万”行动工作领导小组，为工会工作把关定向，相继召开领导小组会、动员会、推进会、调度会，定期督导，定期通报，层层动员、部署，使行动自上而下落实到最基层。以“十百千万”行动为主线，坚持每年至少一次以上向市委汇报工会工作，每年召开一次市政府与市总工会联席会议，联合人大开展工会劳动法律监督执法检查，加强与政协沟通，推动完善劳动关系三方协调机制，在健全工会组织机构、加强劳模管理服务、工会经费征收、推进职工活动场所建设等方面争取得到了党政和社会各界大力支持。

    2、工会工作先进性不断增强。在南昌日报、南昌电视台等主流媒体设立的“中国梦・劳动美”工会专栏，在工会网站、《南昌工会》期刊等开辟“十百千万”专栏，印发1万余册职工群众工作手册，广泛宣传介绍“十百千万”行动的意义、内容及进展情况，扩大职工群众的知晓面和参与度，营造出浓厚的活动氛围。深化“中国梦・劳动美”主题教育，进一步丰富内容、创新形式，不断取得新成效。以共筑“四强梦”为主题，广泛开展南昌市重大重点建设项目劳动竞赛、中小学班主任专业技能竞赛等特色劳动竞赛，充分发挥广大职工主力军作用。积极做好各级劳模推荐评选工作，确保劳模的先进性、代表性、群众性；进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，激励广大职工为南昌实现“四强梦”贡献聪明才智。

    3、工会工作群众性不断增强。“十百千万”行动成为锻炼干部和促进成长进步的实战场，行动以“三严三实”主题教育为抓手，“三严三实”主题教育以行动为载体，两者相互配合，共同促进，把反对“四风”真正落到实处，促进各级工会干部作风切实转变。各级工会把职工群众是否满意作为衡量工作好坏的标准，通过宗旨教育，服务意识增强，工作积极性高涨。各级工会干部提高了维护职工群众的能力，能站在职工的立场上观察、分析、解决问题，为职工着想、帮职工解难、对职工负责；提高了深入职工做调查研究的能力，经常深入基层调研，培养了查实情、听民意、办实事、解民情的能力，掌握了做好职工群众工作的本领；提高了与职工交流沟通的能力，改变以前程式化的说话方式，以职工习惯的语言平等地进行交流，在交流中拉近距离、拉近感情，有了说职工话、听职工话的能力。

    4、工会凝聚力影响力不断增强。各级工会认真贯彻习近平总书记“三个着力”重要批示精神，以开展基层工会建设“落实年”活动为抓手，开展集中建会行动，抓好农民工入会集中行动和维权服务，切实增强基层工会活力。积极推进“普惠+特惠”，稳步推行“南昌职工卡”，为职工群众提供工会服务、银行金融、商业服务、工会信息化等实实在在的服务。依托“四季恒温”帮扶等工会传统活动品牌，开辟“两千米帮扶服务圈”、爱尔眼科职工项目制眼病专项帮扶等新平台。创新开展南昌市“洪城杯”女职工职业技能（花艺、茶艺）大赛、南昌市“洪城热恋・牵手幸福”大型交友联谊活动、欧菲智慧杯南昌市职工男子篮球赛、摄影、征文和演讲比赛等系列活动，特别是开展“群帮群”、“一帮一”结对及送温暖等各类帮扶解困活动，帮职工办了大量的好事实事，为改革发展稳定凝聚了强大的正能量。

南昌市总工会办公室 张霖