2011年， 江西省洪城拍卖有限公司荣获南昌市委、市政府2010年度“四星级劳动和谐企业单位”、东湖区2010年度“工会工作先进单位” 和“党工共建创先争优市范单位”等荣誉。其主要做法有：

    一、高度重视工会组织建设，强化领导，分工协作

    为认真贯彻落实中央党群共建创先争优视频会议、全国总工会党工共建创先争优视频会议及南昌市东湖区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，公司成立了由党支部书记李宏为组长，工会主席熊伟群为副组长的公司“党工共建创先争优”活动小组，小组下设办公室，制定了《活动实施方案》。做到领导到位，任务明确，分工细致，确保此项工作开展的顺利有序。

    一是把加强员工队伍建设、发挥党、工会组织的模范带头作用作为公司发展壮大的活力源泉。

    公司总是把员工的队伍建设放在首位，公司工会不仅组织全体员工利用工作之余学习了东湖区总工会第一届六次全委会会议指示精神，参观瑞金叶坪沙洲坝进行革命传统教育；“五四”青年节公司全体党员干部在方志敏烈士陵园进行了庄严的宣誓，缅怀革命先烈；七月一日，建党九十周年之际，党支部、工会又组织全体员工先后到新四军旧址、省展览厅中心参观学习等一系列爱国主义教育，鼓励党员干部发挥模范带头作用。

    二是党、工、行政目标、步调一致，拧成一股绳，创先争优活动获好评。

     为深入开展创先争优活动，在公司领导重视下，部门紧密配合，党员干部积极参与。今年2、3月份南昌市总工会党组副书记、常务副主席付玉芳，党组成员、调研员李美珍，党组成员、市教科文卫体工会主席万立新分别来公司就活动开展情况进行检查指导，对公司所做的工作予以了充分的肯定和高度的评价。省、市总工会网站还多次报道过洪城拍卖公司党工共建创先争优活动开展情况。

    二、积极开展工资集体协商，切实维护职工经济权益

    我公司于2008年就开展了工资集体协商工作，三年多来，我们深入宣传，不断提高广大员工的工资集体协商的认识，还认真收集、学习相关法律法规、文件、办法，保证合同、协议的合法有效，并运用职工代表大会取得了合法民主程序，结合企业特点，在重点、难点问题上，保证双方利益的有效实现。

    2011年2月21日上午，在公司的会议大厅里召开了2011年度的工资集体协商会议，企业方代表由董事长委派常务副总李宏参加，首席代表为工会主席熊伟群，职工代表为办公室主任熊玲玲。职工代表在会上提出企业因增加员工带薪年假和住房公积金，企业方代表表示企业将会酌情考虑。在工资集体协商的会议谈判中，我们着重让优秀、合格的职工代表参与这是成功的关键，并及时掌握信息，督促协议执行，保证协议的实效性。

    我们在推行工资集体协商工作中取得了一定的成效，首先工资集体协商大力促进了企业的快速发展；其次是有效地缓解了劳资矛盾，拉近了干群关系，最后是大大地提高了工会组织的威信和凝聚力。

    三、更好维护员工的切身利益，为全体员工提供多层次、多方位的人身保障

    “员工的利益高于一切”这是洪城拍卖始终如一、坚持不懈的原则，除每年的节日为员工发放福利外，在每年的酷暑盛夏按时发放防暑降温等药品也成了不变规矩和定律；公司十分重视女员工的节日慰问，“三八”节女员工放假半天；每年为员工提供免费体检等；公司领导甚至考虑大部分员工经常出差还为全体员工提供多层次、多方位的人身保障，并于5月27日为全体员工及其家属购买了职工互助保险，每人四份，成为东湖区第一个提前超额完成全年职工互助保障任务的工会组织。这不仅体现出了企业领导对员工的人文关怀，更突显了企业和谐的劳动关系。

    四、真情帮扶，做好送温暖帮扶活动

    关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题，维护好困难群众的基本利益，是贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的执政理念，树立和落实科学发展观，构建和谐社会的具体体现和重要举措。

    今年4月18日，有位公司员工的母亲患上了脑溢血，在江西省人民医院住院治疗，需要巨额费用，董事长万总闻讯后送上了一份厚重的两万元慰问金，工会组织员工爱心捐款3400元在第一时间送到了这位员工母亲的病榻前。今年5月10日办公室主任曾兰芳因严重失眠住院、5月27日财务部卢艳因患妇科病、6月3日总顾问罗君来因患腰椎间盘突出住院，工会都派员到医院一一看望，并送上了慰问品。

    五、为“展示技能，服务企业”，组织形式多样的劳动竞赛

    为了企业健康发展，提升企业竞争力，公司将劳动竞赛作为实现企业信誉和经济效益双赢的重要手段，通过积极组织开展劳动竞赛，企业拍卖成交量连年攀升，综合实力进一步得到增强。

    2011年下半年，公司新招聘了一批新员工，为公司的发展增添了新生力量。7月25、26日，工会及时组织新员工学习《拍卖法》及相关法律、法规的培训，之后进行了模拟拍卖比赛； 10月19日公司又组织了一场别开生面的拍卖专业知识竞赛，公司全体员工参加了竞赛。

    六、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设

    为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，公司工会积极组织多次踊跃参加了东湖区组织开展了各种文体活动。今年3月7日东湖区总工会为喜迎“三八”节组织了跳绳、踢毯子比赛，公司熊玲玲、张青青分别获得这二项的二等奖；5月5日，为迎接“七城会”东湖区妇联组织了羽毛球比赛，洪城也荣获三等奖；为贯彻落实《江西省职工素质建设工程五年规划》举办了自行车慢骑比赛，张超、徐娜、宗文艳、胡云武、付艳艳也分别获得双人组、男子组、女子组二、三等奖。

李永兴 熊伟群

2012年元月10日