李福如

（2018年11月8日）

尊敬的饶书记、林巡视员，各位职工代表、同志们：

大家上午好！

今天，我们相聚在这里，隆重举行全市“九大员”集中入会仪式，全面发出新业态、新经济组织职工群体入会工作的动员令，在这里，我代表南昌市总工会，向新入会的“九大员”群体职工代表表示诚挚的欢迎！向莅临现场关心指导南昌工会工作的领导及为本次活动辛勤付出的全体工作人员，表示衷心的感谢！

把创客、保安员、家政服务员、护工护理员、物流货运司机、快递员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员等职工群体组织到工会中来，是贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要指示精神的重要行动，是落实中国工会十七大精神、江西工会十四大精神的具体举措。工会是职工之家，全市各级工会组织要以这次集中入会仪式为契机，树立大抓基层的鲜明导向，继续深入推进物流货运司机等九大员群体入会工作，当好职工的知心人、贴心人、娘家人，不断巩固党的阶级基础和群众基础。

一是围绕“引进来”，完善工作机制。在九大员集中的行业、企业建好工会是“进得来”的前提条件。全市各级工会要坚持党建带工建的优良做法，提高独立开展工作的能力，建好基层工会组织，加强引导发动，让九大员有会可进、有会愿进。要完善宣传机制，深入九大员群体宣讲中国工会十七大精神，推动大会精神进车间、进班组、进九大员头脑，让九大员群体了解工会组织,把更多的职工吸引到工会中来。要完善管理机制，加强九大员入会工作的动态管理，各县区工会要随时摸清情况，力争新成立一家企业，就要新建一家工会，新招聘一名九大员，就要新吸引一名会员。要完善保障机制，九大员集中入会行动时间长、任务重、内容新，市县两级总工会要把工作力量、经费使用等进一步向基层倾斜，保障工作运转，推动入会工作。

二是围绕“留得住”，建立长效机制。动员九大员入会的关键在于增强工会的吸引力和凝聚力。要夯实阵地，深化创建“六型”工会活动，加强“会、站、家”一体化建设，坚持以建家活动为总揽，明确建家标准，扩大建家领域，提高建家水平，激发基层工会活力。要强化维权，及时研判劳动关系的新动向、新特征和新问题，积极化解劳动关系矛盾，构建企业与职工命运共同体，在发展中保障好广大职工合法权益。要优化服务，以职工为中心、让职工当主角，坚持把工会服务项目和帮扶资源向困难职工聚焦，深化“互联网+”工会普惠性服务，在温暖人心、赢得信赖中当好娘家人。

三是围绕“提升好”，探索引导机制。九大员是一个庞大的群体，吸引九大员入会、留九大员在会，只是增强了工会资源，更重要的是要发挥九大员作用，使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量。要开展好建功立业活动，积极开展劳动竞赛、岗位培训、岗位练兵、技能比武、技术传帮带、技能创新、评优评先等活动，在九大员中形成争当先进、奋发向上的良好氛围，培养九大员主体意识和爱岗敬业意识。要充分发挥“大学校”作用，组织开展九大员技能素质培训，提高九大员技术素质和创新能力，提升综合素质。要通过竞赛，及时发现九大员中的先进典型，对特别优秀的，要纳入劳模后备人才库，对符合条件的积极向上推介评选。要充分发挥工会组织特色优势，通过文艺汇演下基层、职工书屋建设等多种形式深化“中国梦·劳动美”主题教育，推动不同行业打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化和企业文化，引导九大员坚定不移听党话跟党走。

同志们，推进九大员群体入会工作是一项基础性工程，希望全市各级工会组织加强上下联动，合力攻坚克难，最大限度地把九大员群体组织到工会中来，团结动员全市广大职工为做大做强做优大南昌都市圈作出新的更大贡献！

谢谢大家！