今年以来，西湖区总工会以服务西湖高质量发展为主题，自觉把区委、区政府的重大决策部署转化为工会的具体工作，积极投身疫情防控、文明创建、换届选举、“十大战役”等中心工作，深入推进产业工人队伍建设十大提升行动，在彰显省会主城区主担当中贡献“工会力量”、展现“工会作为”，团结引领广大职工群众自觉投身加快建设现代化“幸福西湖”的生动实践中挑重担、走前列。

一是全力投入疫情防控和“十大战役”。绷紧常态化疫情防控之弦，持续主动参与做好火车站24小时值守，加大疫情防控专项资金投入，共同筑牢疫情防控安全屏障；持续主动参与做好“六稳”“六保”工作，宣传落实政府减税降费、援企稳岗等政策措施，全额即时返还小微企业工会经费；积极参与社会治理创新，创新工会与法院“诉调对接”、参与人民陪审等机制；主动融入“三风”建设，开展“兴家风·淳民风·正社风”主题活动和“最美家庭”、“五好家庭”评选；全面跟进全区换届选举步伐，加强基层工会换届工作指导，修订规范相关文本材料和程序，确保基层工会换届有序进行、圆满完成。

二是积极助力城市建管十大提升行动。积极配合做好全国文明城市创建常态长效和“国家卫生城市”复审工作，成立新时代文明实践职工志愿者服务队，在职工群众中广泛开展形式多样的学习宣传教育和“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动；认真履行区总工会挂点帮创单位工作职责，积极参与挂点社区全国文明城市创建和巩固卫生城综合整治活动，组织“在职党员进社区”登记报到亮身份，争做“创文巩卫”的先行者和排头兵。

三是不断深化产业工人队伍建设改革。深入推进为期三年的产业工人队伍建设十大提升行动，切实加强产业工人队伍思想引领，认真做好思想状况调研活动；广泛动员、全面开展建功新时代主力军劳动竞赛，把劳动竞赛渗透到西湖经济社会发展的各方面、推进到企业生产经营的全过程；依托“西湖工匠”品牌效应，不断深化技能比武和技能晋级行动，组织万名职工岗位大练兵，提高自身素质，畅通发展通道，鼓励更多职工走向知识型、技能型、创新型产业工人行列。