为深入贯彻落实我市“转作风 优环境”活动要求,进一步提升仲裁服务效能,增强企业的法律意识,优化营商环境,南昌市劳动人事争议仲裁院(以下简称“市劳动仲裁院”)组成了三个送法分队,由院长、副院长带队,分赴制造业、服务业等各类劳动密集、用工管理难度大的用人单位开展“送法入企”活动。
近日,市劳动仲裁院送法分队整装出发,赴南昌融创主题文化旅游管理有限公司开展了送法活动。活动中,市劳动仲裁院与该公司相关负责人开展了座谈,详细了解了用人单位在日常用工管理上存在的难点、热点问题,现场进行了答疑解惑。此外,帮助用人单位梳理解决劳动用工管理中存在的问题,对用人单位合法用工管理进行了有针对性的指导。座谈结束后,邀请用人单位工作人员对市劳动仲裁院在工作效能、服务内容、作风建设等方面的满意度进行了问卷调查,收集相关意见及建议。
开展“送法入企”活动,既是市劳动仲裁院落实全市“转作风 优环境”活动工作部署的具体举措,也是落实党史学习教育成果的有效方式。下步,市仲裁院将持续开展送法活动,为构建和谐劳动关系、进一步优化营商环境作出应有贡献。
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