南昌市五建安公司工会在创先争优活动过程中关心职工生活，改进服务理念，切实为职工解难事、办实事获得各方好评。

    五建安公司工会在开展创先争优活动中，围绕“立足本职学雷锋，构建和谐企业”这一主题，开展了具有企业特色的主题实践活动，有力彰显了“建筑企业职工”的本色。工会以“思想上想职工、感情上亲职工、行动上为职工”为工作准则，努力为职工排忧解难。先后为50多名困难职工建立了帮困档案，及时了解和掌握困难职工的变化情况，以最快的时间为职工排忧解难。每逢元旦、春节来临之际，公司工会开展送温暖活动，随同董事会、党委深入基层单位，工程项目部和职工家庭访贫问苦，嘘寒问暖，并送上节日慰问品和慰问金。10多年来，公司行政拨款近35万元，有300多人次在送温暖中受益。公司工会关心女职工身体健康，每两年为150多名育龄女工进行妇科防癌普查，发现疾病尽早治疗、早康复。从2007年始，还为120多名农民工办理了医疗卡，提供减免医疗服务。建立农民工业余学校，把农民工组织起来集中免费进行安全知识，工程管理、操作技能、权益保护、法律常识和卫生防疫等方面的教育培训。

    为活跃职工文化生活，公司工会设置了职工书屋，办起了图书阅览室，购置了政治、经济、科技、医疗保健和小说等书籍上万册供职工休息时间学习阅读。同时，公司工会每逢节日长假期间组织职工参观学习、旅游、举行职工运动会，开展棋类、球类、扑克、拔河等体育比赛，活跃职工文化、陶冶职工思想情操。如今，公司上下形成了团结和谐的良好氛围。生产蒸蒸日上，企业改制11年多来，累计完成建安总产值20多亿元，实现利税4000余万元，先后荣获“全国先进施工企业”、“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”、“全国安全生产先进集体”、“全国建筑施工安全文明工地之最”、“江西省先进非公有制企业”，“江西省用户满意企业”和“南昌市四星级劳动关系和谐企业”等60多项殊荣。

                                              南昌市五建安公司  雷根林

                                      二O一二年六月五日