秦进华，江西龙河物流有限公司综合管理部员工,2007年1月进入该公司工作，他做事积极主动，热于助人，在平凡岗位上为公司发展做出了突出贡献。

努力学习 不断提升业务水平

秦进华深知要想做好物流，在物流领域有所成就，努力学习，提升业务水平。

从他走进江西龙河物流有限公司的那一天起，他就经常向领导和老员工请教管理经验，向一线员工了解业务细节和遇到的问题，悉心听取员工意见和建议。

虽然他是装卸员出身，文化水平不高，但他结合多年工作积累的专业知识，目前已精通物流公司收发货物程序、货物仓储、发出货物信息对接、回单交接、财务制度及客户服务在内的各项业务。

乐于助人 做帮助同事的好员工

在工作过程中，秦进华给同事们最大的印象是为人谦虚、踏实严谨、热心于关心工友。

因物流工作的需要，公司聘用了一批外地的农民工。农民工由于年龄、文化程度、地域习惯上的差异，给公司管理带来了一定困难。为了加强农民工的日常管理，他利用公休日走访农民工家乡，组织农民工学习国家关于安全生产的文件和仓库管理的各项规定，定期组织农民工进行法制学习和安全生产教育，使他们认识到安全生产的重要性。在生活上，对他们嘘寒问暖，夏季做好防暑降温，冬季做好防寒保暖。对生病人员及时调休，改善饮食，增加营养，积极为他们创造了良好的工作和生活环境，被农民工兄弟亲切地誉为“贴心人”。

此外，他还组织“夏季送清凉”活动，慰问酷暑里坚持工作的工友；组织了元宵节猜灯迷、“庆国庆”座谈会、春节趣味兵球赛、棋类比赛等问题活动，增强了职工的体质，培养了职工良好的心理素质和身体素质，提高了公司对职工的向心力，给公司注入了生机和活力。

积极开展文明创建 保障物流场站安全

在洪城商圈创文明城市工作中，他主动对场站物流公司进行安全检查，对发现的任何状况现场整改。在检查过程中，对托运处老板耐心解释，阐明危险品货物托运的危险性。他认真负责、恪尽职守，共计查处打火机、烟花等危险物品40件，为龙河物流园安保贡献了自己的力量。

面对物流场站占道经营现象十分严重的问题，主动进行有效整治，积极参加物流经营户座谈会，听取对方意见，进行规划和整改。遇到对方有抵触情绪的，他及时上门沟通，劝说对方拆除违章的钢棚和占道的设施，积极组织场内外交通秩序，为解决物流场站的交通拥堵问题拼尽全力。