“我们又发新手机了，这次套餐真是太给力了，内存和流量大幅提升，以后工作起来就更方便了”“入职公司后我都没有买过手机，特别开心”……6月1日，方大特钢举行2022年员工手机福利发放仪式，该公司自2011年以来已连续六次给员工发放手机，累计发放手机福利超亿元。

自2009年改制加盟辽宁方大集团以来，方大特钢陆续出台手机话费补贴、免费工作餐、方威励志奖学金、医疗费用资助、孝敬父母金、方大养老金、创效退休奖励金、方大小轿车等一系列员工福利，惠及员工及家庭，为员工发放各种福利累计超7.6亿元。

自加盟方大集团以来，方大特钢深入精细化管理，推进降本增效工作，全方位开展“赛马”，企业实现高质量发展。“员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标”，2021年方大集团董事局主席方威建议，一定要尽量给工人发放好的手机，盈利企业为员工发7000元至10000元/台的手机。为将好事办好，该公司为员工发放高端手机，并将员工通讯话费补贴标准，由原来的50元/月提高到100元/月，销售、采购等人员话费实报实销。

“方大发展为了员工、方大发展依靠员工、方大发展成果由员工共享”这一发展理念极大调动了员工的积极性和创造性，近年来方大特钢净资产收益率、销售利润率、吨钢材盈利水平始终处于行业和行业上市公司中第一方阵，被列为江西省产业工人队伍建设改革试点单位，并被中华全国总工会列入提升职工生活品质塑造幸福生活环境试点单位，这是江西省唯一一家入选企业。（段文海）