桑海集团工会女职工委员会，坚持“组织起来，切实维权”的工会工作方针和“以职工为本，主动依法维权”的维权观，紧紧围绕企业发展大局和中心工作，以引导、调动和帮助广大女职工提高素质，为企业发展建功立业为主线，以维护女职工合法权益、特殊利益，创建和谐劳动关系为重点，不断深化女职工工作，有效维护了广大女职工的合法权益，为构建和谐企业发挥了积极的作用。

    随着桑海集团的改制，女职工承担的工作任务也随之加大，如何提高女职工的综合素质，加大维护女职工合法权益和特殊利益的力度，做好女职工思想疏导和缓解压力工作显得更为迫切。为加强形势教育和法律法规的学习和宣传工作，提高女职工的思想素质和法律意识，女职委将《女职工劳动保护特别规定》发放给每个女职工，通过学习、宣传、教育活动，使得广大女职工对自身的合法权益和义务、责任有了更深的认识和理解，其法律意识、依法维权意识不断增强。

    为切实关心广大女职工身心健康，提高女职工自我保健意识，同时又不影响企业正常生产，集团工会女职委积极与生产单位和医院协商，组织女职工去南昌现代生殖医院进行免费妇科常规检查，并安排专车接送。把关爱女职工身体健康落到了实处。

    女职委还密切关注单亲特困家庭，通过调查摸底，建立了单亲家庭档案，将单亲特困家庭作为每年的金秋助学主要对象，使这些贫困学生得到了关爱与帮助，为他们顺利的进入大学和完成大学学业奠定了基础，纾缓了单亲家庭女职工的经济压力和精神压力。

    女职工幸福保险是一项让女职工受益受惠的福利性保险。为了让 “关爱健康，关爱生命”在全体女职工中形成共识，集团工会女职委耐心细致做好续保工作，积极鼓励女职工参与幸福保险。一旦发现有女工患病的信息后，工会女职委遵循“快捷、热情、方便、温馨”的服务理念，主动联系，及时完成赔付资料的上报工作，使患者足不出户便可享受到赔付，让患病女职工切实感受到工会组织对她们的关怀和温暖。

江西桑海集团工会  蒋彩龙