一百七十五家帮扶站为困难职工“遮风挡雨”

2012-10-12摘自：工人日报

    （记者姜明）在全国首创困难职工帮扶中心的天津市总工会，近年来不断推动帮扶网络向基层企业延伸。截至目前，该市已在47家局、总公司（集团）工会建立了帮扶中心，在175家企业建立了帮扶站，21846名企业困难职工纳入工会帮扶网络。仅去年就开展送温暖帮扶8.38万人次，发放送温暖帮扶金6111.5万元，企业行政支持帮扶资金达3627.9万元，有力地促进了企业劳动关系的和谐稳定。

    天津市公交集团所属修保公司退休困难职工李洪君一家突遭火灾，家中物品化为灰烬。集团工会帮扶中心在第二天上午就送去了帮扶金，市困难职工帮扶中心也立即启动联动帮扶机制，很快送去价值千元的生活必需品。李洪君感动地说：“工会帮扶这么及时，真是雪中送炭啊！”

    该市各级企业工会在开展困难职工帮扶工作中，推行了特困职工包保帮扶制度，对纳入困难职工档案动态管理的职工分级进行包保。各局、总公司（集团）及基层企业工会逐级签订了特困职工包保责任书。包保责任人对特困职工的走访时间、帮扶方式及内容等情况，都详细记录在“特困职工跟踪服务卡”上，并由包保人和被包保人双方签字确认，把包保帮扶工作做实做细。

    同时，各级企业工会帮扶中心（站）把因病致困的职工家庭作为帮扶重点，不断加大对他们的帮扶力度。例如，二轻集团工会帮扶中心今年把集团行政支持的30万元帮扶资金专项用于764名患癌症、尿毒症、血液病等大病重症的职工。

    天津各级企业工会帮扶中心（站）还开展了多项“造血”式的帮扶，以技能培训、创业培训、家政服务培训为抓手，积极为下岗职工提供就业援助服务。渤化集团工会帮扶中心与集团教育培训中心合作，建立了集团公司工会就业再就业培训中心，制定了就业和再就业培训规划，配置了专用教室和教学设施，先后开办就业、再就业培训班百余期，参加培训的在岗、转岗、下岗职工达到5500人次。

    此外，该市各级企业工会帮扶中心（站）不断延伸助学链条，将生活救助、素质培养、价值观引导、情感关怀、提供勤工俭学岗位、就业推介等紧密结合。百利机电集团所属困难职工李洪钟，夫妻俩分别患精神病和癌症，其女儿是集团工会多年的助学帮扶对象，品学兼优，但护校毕业后面临就业压力。集团工会主席、帮扶中心主任陈莉得知后，经多方协调，最终帮助她在市第一中心医院实现了就业，也使他们家庭彻底摆脱了困境。