在全区上下掀起“解放思想、华丽转身”大讨论的热潮中，西湖区总工会认真落实区委决策部署，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，充分运用实践群众工作“恋爱”论，积极参与社会管理创新，紧紧围绕“四字”措施深入开展“解放思想、华丽转身”大讨论活动，引导广大职工进一步认清形势、坚定信心，全力以赴做好各项工作，努力在全区改革发展、争先进位的实践中建功立业。

    一是突出一个“早”字，早筹划，早安排。区委下发文件后，区总迅速进行调研，并多次召开专题会，筹划开展形势任务大讨论活动。确定了“解放思想破难题、华丽转身促转型”的大讨论主题，制定实施方案，对各级工会开展大讨论活动进行了全方位的安排部署。二是抓好一个“学”字，带头学，人人学。区总干部以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体，深入基层“面对面”带领职工学习。各级工会还通过逐级职代会、专题报告会等形式组织职工学习，形成了层层学习的良好格局，在全区工会系统掀起了学习十八大、形势大讨论的热潮。三是着力一个“新”字，拓展新思路、新形式。区总紧密围绕活动主题，丰富内容、创新载体，让大讨论入脑、入心。在本单位《工运之窗》简报、《维权之窗》网页开辟大讨论专栏，围绕党的十八大精神进行开放式、互动式讨论，及时向一线职工宣传大讨论活动成果，统一思想，凝聚职工，取得良好效果。四是注重一个“实”字，做法实，效果实。自觉把工会工作置身于全区经济发展大局来谋划，成功举办全区第一届劳模评选表彰大会，在全市率先将“助困型”帮扶中心转型升级为“服务型”职工服务中心，建立全区首家实行“以卡代帮”服务的连锁“爱心超市”，实现“两节送温暖”党政工干部参加人数、筹集送温暖资金数、慰问困难职工人数创历史新高，“迎端午送关爱”专项帮扶活动在癌症困难职工家庭传佳话，依法推动企业建会率和职工入会率均达95%以上、建会企业开展工资集体协商率达98%以上，建立健全“面心实”长效机制，切实让广大职工感到“工会就在你身边”。

    实践证明，解放思想是推进工会工作发展的难得历史机遇，是工会着力破解难题的金钥匙，而华丽转身就是工会破解难题的动力源，解决思想关键在于联系实际破解工会工作发展的难题，满足基层工会组织和广大职工群众的期待，只有充分发扬工人阶级的先进性，把影响发展的问题找出来，把当前面临的实际问题解决好，把“党政所需、职工所求、工会所能”落实好，才能增强工会组织的向心力、凝聚力，努力实现“官办工会”向“服务型工会”的华丽转身。