2012年，东湖区总工会将工会组建及会员发展做为工会工作的重中之重，攻坚克难。2012年新组建工会185个，发展会员1282人，提前和超额完成了市总工会下达目标任务。东湖区百花洲街道工会联合会被中华全国总工会授于“全国百家乡镇（街道）示范工会”称号，本月10日，东湖区总工会工会组织建设和会员发展工作代表全省接受了全总的2012年度的考核检查，得到了中华全国总工会基层组织建设部的充分肯定。

    为做好工会组建和会员发展工作，东湖区总工会主要采取以下三项措施:

    一、全面排查，摸清底数。根据市总工会2012年全市工会组建工作会议上的部署安排，我区总工会对各街道、贤士湖管理处下发了《关于继续做好“广普查、深组建、全覆盖”工作的意见》，要求各街道、贤士湖管理处将全总数据库非公企业数据库中隶属我区的2730家非公企业具体地址及相关情况制作成电子文档，按照属地管辖原则下发给各街道、贤士湖管理处工会联合会，要求各单位组织本级及社区、村工会工作人员，在2011年开展企业普查的基础上，再次进行地毯式普查，做到对未建会企业数量清、所处位置清、未建原因清、工作情况清，了解各企业基本情况，做到心中有数，不遗漏、不重复，为建会工作奠定了坚实的基础。

    二、深入基层，加强督导。由区总工会领导带队分三个片组，经常深入基层，对建会工作进行督促检查，加强指导，及时纠正问题，并将督查情况和各街道工会建会工作情况，每月排名通报，通过工作简报印发区有关领导和各单位，使基层建会工作得到了各街道党政领导的支持重视，有效地推动了建会工作。

    三、建立制度，强化机制。区总工会从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立了目标管理责任制，提出了组建的要求、方法，以及工会组建任务数。同时，区总工会还制定和完善了建会工作考核验收及奖励办法，区总工会对全区工会组建工会任务的完成情况进行考核评比，对完成建会任务的单位和个人予以奖励。

    由于措施得力，通过全区上下共同努力，去年我区建会工作取得了较好的成绩，大多数新建企业工会逐步建立健全了工作台帐和职责制度，雕刻了工会印章，签订了劳动合同，开展了相关活动，加强了工会规范化建设，努力做到建工会,象工会，是工会，进一步加强了基层工会组织建设。

                             东湖区总工会  李永兴

2013年1月23日