南昌市总工会以“面对面 心贴心 实打实”送温暖活动为主题，以“心系职工情、温暖进万家”为内容，以“全覆盖、不遗漏”为目标。从1月25日起，南昌市总工会2013年“面对面、心贴心、实打实”送温暖活动全面启动。市总工会本级筹措送温暖资金达1100多万元，增长42%。预计全市各级工会投入送温暖资金也将首次突破4100万元，增长35%，惠及困难职工3.8万人。

    本次送温暖慰问金将通过 “金瑞温暖银行卡”陆续发放到已建档的困难职工手中，这在全国工会系统尚属首次通过银行卡形式发放送温暖慰问金。

    2013年预计全市各级工会组织用于送温暖活动的资金总额将首次突破4100万元；在送温暖活动中得到救助的困难职工将达3.8万人，是近年来我市工会系统节前送温暖规模最大、资金发放最多、覆盖面最广的一次活动。今年全市工会送温暖活动，将以“送技能、送岗位、送慰问金、送互助保险”等为主要形式，着重对五类困难群体进行走访慰问：一是全市改革重组企业的困难职工和下岗分流人员；二是生活困难的劳模家庭；三是因自然灾害或突发事件致贫的困难职工；四是因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工；五是生活困难的农民工。 “送温暖”活动主要内容可概括为生活帮扶、就业帮扶、医疗帮扶、维权帮扶“四大帮扶”系列:一是生活帮扶。对已经进入全国工会帮扶管理系统上的困难劳模、大病困难职工、低保边缘户、单亲职工家庭、生活困难的农民工等市属企业七类困难群体9653人实施直接帮扶救助。为生活困难劳模每人发放慰问金800元，为低保边缘户每人发放慰问金800元。同时，全市各级工会组织将入户进行走访慰问，做到“全覆盖、不遗漏”。二是就业帮扶。市总工会决定用一年时间，培训4050名就业困难人员，其中90%以上的人员获得初级以上劳动技能证书。夯实分流人员就业基础；充分利用国家促进中小企业发展的各项优惠政策，为有创业愿望、有创业能力的分流人员提供自主创业指导，以创业带动就业；通过举办下岗分流人员专场招聘会、甄选各类适合下岗分流人员岗位，提供各种就业信息等形式为他们提供多种形式的职业介绍服务，使广大下岗分流人员实现再就业。三是医疗帮扶。向患大病的2070名困难职工家庭每户提供2000元的医疗救助金，通过我市困难职工定点医院和农民工定点医院，提供医疗费和住院费用减免等优惠措施，帮助他们缓解或解决看病难问题；对4758名困难职工由市总工会出资43万元为每人购买40元团体意外灾害保险和50元意外医疗综合保险，一旦职工发生意外伤害，最高可获得30000元保障慰问金。四是维权帮扶。市总工会同时继续协助政府开展为农民工追讨欠薪行动，为上门求助的农民工及时提供援助。

南昌市总工会职工服务中心