3月27日，水业集团第九届二次职工代表大会暨第十六届二次工会在鄱阳湖大酒店隆重召开。来自公司机关处室、所属子公司以及离退体职工中的132名代表，54名列席代表及特约代表肩负着水业集团近5000名员工的重托，参加为期一天半的会议，本次大会将审议公司2011年各项工作报告。会议得到了上级领导的高度重视，南昌市总工会常务副主席宋亮生、市政公用集团党委副书记胡高仔到会并作了热情洋溢的讲话。大会由公司党委书记王和平主持。

     会上，公司总经理刘忠作了题为《解放思想求突破 实干创新求发展为实现南昌水业航母既定目标奋勇向前》的报告，工会主席熊远明作了题为《凝心聚力 奋发有为 为打造南昌水业航母再立新功》的工会工作报告；会议还审议了公司财务预算报告、广润门饮品公司和广润门置业公司2011年度生产经营情况报告、2011年职代会分组讨论的《提案处理报告》；最后，董事长郑克一发表重要讲话。     

公司总经理刘忠在报告中回顾了2011年在市政公用集团的坚强领导下，全体干部职工团结奋进、攻坚克难，战胜各种困难，确保了城市创建办会、百路大会战、高温高峰、两会期间、赣江超低水位等特殊时期的安全优质供水，安全生产、经营管理平稳有序，各项主要经济指标圆满完成，实现了整体上市后的新跨越成绩。提出了2012年要以科学发展观为要求，进一步解放思想、求真务实，全力做精做实主业，壮大企业规模；致力做强做大辅产，盘活存量资产；努力提高资产质量和投资效益，挖掘潜在优势，使水业集团步入快速、高效、协调发展的轨道，从而全面提高企业抗风险能力，保持可持续发展的动力。

董事长郑克一在讲话中指出， 2011年是不平凡的一年，具体归纳为九大亮点：主要经济指标稳健增长；重点建设工程进展顺利；投融资工作成效显著；新经济板块呈现良好势头；基本面工作有了内涵式的突破；科技管理有了新的举措；忠实地履行了社会职责；洪城环保运营成绩喜人；企业党建工作异彩纷呈。

郑克一要求，在奋进中的2012年，水业集团作为市政公用城市运营财团旗下的核心企业，如何确保实现首位度，全力打造核心增长极，实现总收入近12亿元的历史新跨越，我们必须从加强队伍建设，努力在执行力上要有“新作为”；构建和谐环境，努力在营造氛围上有“新作为”；加强企业管理，努力在规范运作上有“新作为”三个方面做实做强。

郑克一强调，在当前复杂的市场形势下，面对今年十分艰巨的任务，我们要把可持续发展作为企业的第一要务，公司全体干部职工要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，团结一心，直面挑战，扎实工作，事争第一，全面实现各项奋斗目标，全面提升南昌水业的竞争力，为集团打造“千亿百年企业”添瓦加砖，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！