为进一步贯彻落实市总下发的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案，做好新形势下的职工群众工作，更好地发挥工会组织在密切联系职工群众、积极服务职工群众中的重要作用，区工会召开会议要求区属各级工会深入开展活动，以实际行动推动工作作风大转变。

      活动以“面对面走访万名职工、心贴心联系千家企业、实打实办好百件实事”的“百千万”服务职工大行动为抓手，以打造学习型、高效型、服务型、创新型“四型”机关为重点，以“1234”工作责任制为手段，组织动员工会干部下基层、接地气，面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作，积极转变工作作风，为在更高起点上建设文化创新的活力青云谱、生态优美的和谐青云谱更好地发挥工会组织的积极作用。

　　活动中，区总工会全区各级工会组织和工会干部要做到“四个着力”即：着力提高干部素质能力，推进学习型机关建设。继续采取专题讲座、学习报告会等多种形式，加强互动式学习、体验式学习、多媒体学习，为机关干部读书学习搭建开放、灵活、便捷的继续学习平台，进一步提升干部工作能力，推动工会更多工作走在全市、全省乃至全国前列。

　　着力转变机关干部作风，推进高效型机关建设。重新修订岗位职责，实行严格的工作制度，强化组织纪律。严格执行请假、休假和考勤、外出告知等制度，强化按时上下班，严禁上班时间炒股、玩游戏、上网聊天等；加强对出勤、会议、办公纪律落实情况的抽查检查，并定期不定期予以通报情况。精简会议，减少会议数量，控制会议规模。压缩行文数量，凡是能用口头、当面协商或利用现代通信手段以及原件批复等方式解决的事项，不行文。

　　着力帮助群众排忧解难，推进服务型机关建设。推行党员干部下基层接待信访、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策“四下基层”制度，开展领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户“三联户”活动，服务困难职工群众。以“面对面走访万名职工，心贴心联系千家企业，实打实办好百件事”为主题，开展“服务职工‘百千万’大行动”，建立“1234”工作责任制，倾听诉求，帮扶帮困。

　　着力服务企业发展，推进创新型机关建设。紧紧围绕区委、区政府的决策部署，组织“百万职工大创新”、 “职工春季运动会”大竞赛，要求实现在提升职工队伍素质上、在参与加强和创新社会管理上、在构建和谐劳动关系上、在推动文化大发展大繁荣上、在增强服务职工实力上、在工会自身建设上再求突破，努力在经济建设和社会发展中发挥工会更大的作为。

青云谱区工会  戴翔