收 获 的 季 节

    “五一”国际劳动节前夕，在江西省“五一”表彰会上，方大特钢公司工会被评为江西省职工经济技术创新活动先进集体；动力厂电修车间调试班获得“江西省工人先锋号”荣誉称号；炼铁厂高炉车间主任助理张志建荣获江西省五一劳动奖章；在南昌市“五一”表彰会上，方大特钢公司工会被评为南昌市工资集体协商先进单位，公司工会主席宋瑛荣获南昌市五一劳动奖章。

     方大特钢公司工会在全面开展创建和谐企业工作中，把建立工资集体协商制度，由劳资双方协商共同决定企业的基本工资制度、工资水平、分配方式，建立正常的工资增长机制，保障职工共享企业经济发展成果作为维护职工合法权益，构建和谐劳动关系的重点，对建立工资集体协商制度进行了积极推动，使工资集体协商工作在维护职工合法权益、协调企业劳动关系等工作中发挥了积极的作用，为创建和谐企业做出应有的贡献。2011年企业综合竞争实力迈入行业第一方阵，在岗职工年人均收入5.23万元，同比提高24.52%。职工尝到了工资集体协商的甜头，工资集体协商协议的内容也使职工明白，只有企业发展了、经济效益提高了，才能与企业共享改制发展成果，因此工作的积极性得到了提高，降本增效的意识得到了增强。广大职工积极参与合理化建议、小改小革活动，小改小革成果的申报在数量和质量上，逐季度呈上升趋势。全年共有小改小革成果570项，评选出OA、MES、计量三大网络安全连通等一等奖3项、二等奖10项、三等奖93项，2011年投入小改小革资金857万元，创造直接经济效益约4198万元。

                                   方大特钢  任琼、周清秋

                                           2012年4月27日